#87_부자아빠 가난한 아빠 1_로버트 기요사키 ⭐

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“부자 아빠, 가난한 아빠” 그냥 듣고 있었어요.심지어 집에도 부자 아빠, 가난한 아빠 세 권이 있었어요.하지만 읽지는 않았어요.뭔가 거부감이 있었습니다.어릴 때 읽고 실패한 경험이 있었어요.다 읽었으면 왜 이제야 읽었을까? 한탄했어요. 아내는 저와 결혼하기 전에 제가 이 책을 읽었어야 했는데 함께 한탄했어요.

부자 아빠하고 가난한 아빠는 아주 오래된 책이에요.

책에서는 학교에서 배우는 내용들은 다 도움이 안 된다고 해요.학교는 좋은 회사원, 좋은 자영업자, 좋은 전문가가 되는 법을 가르쳐 준다.좋은 사업가가 되는 방법은 알려주지 않기 때문이죠.결국 직장인이 열심히 일하고, 자영업자가 열심히 일하고, 전문가가 열심히 일하면 돈을 버는 것은 사업가이고, 정부고, 은행이라고 하죠. 책에서는 자기 사업을 해야 한다고 합니다.그게 부자가 되는 길이거든요.학교공부에도움이안된다라고이야기하는저자는회계에대해서이렇게이야기합니다.

결국 이 책은 회계원리를 이용하여 부를 형성하는 책입니다.회계라는 어렵고 지루한 영역을 누구나 관심을 갖고 파격적으로 설명할 수 있다니.회계의 기초를 강의하는 사람으로서 늦게 읽은 것을 한탄했으니까. 정말이에요. 제가 최근에 읽은 재테크 책은 모두 이 책을 바탕으로 하고 있어요.이 책에서 한 이야기를 나만의 방식으로 새롭게 해석하고 설명할 뿐입니다.저자는 부자가 되기 위해 수익을 창출하는 자산에 관심을 갖고 투자하라고 말합니다.진짜 자산은 아래와 같습니다.

많은 사람들이 수익을 창출하는 자산보다는 소비를 촉진하는 자산에 더 관심을 갖습니다.어렵지않죠.감정이결정하는자산이죠.그런 자산은 현금을 가져버려요. 개미지옥처럼 말이죠.

회사원이라면 돈을 벌 목적보다 배우는 목적으로 회사를 다니는게 어때요?분명히 직장에서 배울 것이 있어요. 또, 자신에게 있어 수익을 창출할 수 있는 자산을 취득할 수 있습니다.저도 직장에서 배운 회계 실무로 책을 쓰고 강의를 하고 있으니까요.성공에 필요한 주요 관리기술은

라고 합니다. 나는 현금의 흐름과 시스템과 사람들을 어떻게 관리해? 사람을 관리한다는것이 어쩐지 신기하네요.회사에서는 자연스러운 말이에요.HRD라는 것은 인적 자원 개발이라는 뜻이니까요.회사의성장에도움이되는사람을뽑아서훈련시키는거죠.내 인생의 성장에 도움이 되는 사람을 만나는 것은 정말 중요합니다.저는 혼자 일하기 때문에 사람들과 함께 있는 경우가 많지 않습니다.그래서 더 소중해요. 사람을 만나는 것도 시간을 투자해야 합니다.나이가 들어서 가장 중요한 자산은 시간인 것 같아요.시간은 돈으로 살 수 없으니까요.”부자 아빠 가난 아빠 1″을 매우 인상 깊게 읽었습니다.”부자 아빠 가난 아빠의 검토는 여기서 끝내려고 생각합니다.이유는 20주년 개정판을 읽고 리뷰를 쓰는 거예요.책에서 많은 힌트를 얻었고 도움을 받았습니다.20주년 개정판을 읽고, 리뷰를 한번 올려보도록 하겠습니다.